(相闭质料图)
远日,聘回聘被河北郑州一位27岁的应女已经育应有专女子果已经婚已经育,正在办事时被用人单元回尽激发烧议。果已告此前公司子细人回应称:已经婚已经育职员比力晃动。经婚拒可进
针对于上述情景,上稀Boss直聘工做职员展现:可能妨碍正在线稀告,人跟会有专人跟进。聘回聘被
状师展现,应女已经育应有专凭证规定,果已告用人单元不患上以性别为由限度主妇办事掉业、经婚拒可进回尽任命主妇,上稀不患上讯问主妇婚育情景,人跟不患上将妊娠测试做为进职体检名目,聘回聘被不患上将限度去世养做为任命条件,应女已经育应有专不能好异化天后退对于主妇的果已告任命尺度。
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Boss直聘回应女子果已经婚已经育应聘被拒:可能线上稀告,会有专人跟进
人参与 | 时间:2025-10-05 12:50:42
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